重大新闻!蚂蚁集团可持续发展报告:科技普惠再升级,研发投入创新高

博主:admin admin 2024-07-08 19:50:37 810 0条评论

蚂蚁集团可持续发展报告:科技普惠再升级,研发投入创新高

北京,2024年6月14日 – 蚂蚁集团今日发布《2023年可持续发展报告》,全面披露以发展创造可持续未来的最新进展。报告显示,2023年蚂蚁集团积极拥抱AI浪潮,加大研发投入,为可持续发展积蓄动能。同时,加速推动前沿科技落地应用,助力解决社会问题,不断提升普惠服务的广度和深度。

科技创新赋能可持续发展

2023年,蚂蚁集团研发投入211.9亿元,同比增长22%。其中,基础研发投入占比超过60%,重点布局人工智能、大数据、区块链等前沿科技领域。

在人工智能领域,蚂蚁百灵大模型通过国家备案,重点打造智能生活管家、金融管家、健康管家“三个管家”。蚂蚁还积极探索人工智能在金融、医疗、教育等领域的应用,助力普惠服务提质增效。

在大数据领域,蚂蚁持续深耕数据要素根技术,探索让数据价值的流动像自来水一样即开即用,让每一家小微企业都能共享数据价值的红利。蚂蚁还积极参与数据治理和隐私保护工作,推动数据安全和合规发展。

在区块链领域,蚂蚁链持续推进技术创新和应用落地,已在金融、司法、政务等多个领域取得应用成效。蚂蚁还积极参与国际标准制定和开源合作,推动区块链技术规范化和互联互通。

科技普惠助力社会民生

蚂蚁集团始终坚持科技普惠,将科技力量应用于解决社会问题,助力共同富裕和可持续发展。

在乡村振兴方面,蚂蚁集团持续推进“乡村数字普惠”工程,帮助农民群众接入数字经济,助力乡村产业发展和农民增收致富。2023年,蚂蚁乡村数字普惠平台已覆盖全国近30个省级行政区,服务超过2000万乡村用户。

在普惠金融方面,蚂蚁集团持续创新金融产品和服务,为小微企业和个人提供更加便捷、低成本的金融服务。2023年,蚂蚁集团累计为小微企业融资超过10万亿元,累计为个人提供普惠信贷超过50万亿元。

在绿色金融方面,蚂蚁集团积极推动绿色金融发展,助力实现碳中和目标。2023年,蚂蚁集团累计为绿色项目融资超过1万亿元,累计发行绿色债券超过1000亿元。

践行社会责任,共创美好未来

蚂蚁集团始终坚持“数字经济 服务实体经济 创造社会价值”的使命,积极履行社会责任,助力可持续发展。

在疫情防控方面,蚂蚁集团积极参与疫情防控工作,为抗疫一线人员和受困群众提供援助。2023年,蚂蚁集团累计捐赠抗疫物资价值超过10亿元,助力疫情防控和复工复产。

在社会公益方面,蚂蚁集团积极参与扶贫济困、教育助学、环境保护等公益事业。2023年,蚂蚁集团累计投入公益资金超过100亿元,助力社会公益事业发展。

蚂蚁集团表示,将继续坚持科技创新和普惠服务,为社会创造更大的价值,助力建设更加美好的未来。

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特斯拉招聘解冻:冲刺产销目标,多部门职位空缺待填

北京时间2024年6月15日 - 经历了数轮裁员和招聘冻结后,特斯拉近日终于全面解冻了招聘,并开始在多个部门大举招兵买马。这释放出特斯拉加速生产扩张、冲刺产销目标的强烈信号。

招聘范围扩大,多部门急缺人手

据悉,特斯拉此次招聘解冻不仅限于此前备受关注的AI和机器人领域,而是全面覆盖了生产、销售、服务等多个关键部门。目前,特斯拉官网招聘页面显示,全球多个地区发布了数百个职位空缺,涵盖工程、制造、供应链、行政、销售等各个岗位。

产销目标高企,扩张步伐加快

特斯拉CEO埃隆·马斯克此前曾多次表示,特斯拉2024年的产销目标是实现同比50%以上的增长。为了实现这一目标,特斯拉需要在产能和销量上都取得大幅提升。

近年来,特斯拉在全球范围内快速扩张,产销量屡创新高。2023年,特斯拉全球交付量突破200万辆,同比增长67%。进入2024年,特斯拉继续保持强劲增长势头,一季度交付量超过37万辆,同比增长64%。

为了满足快速增长的生产和销售需求,特斯拉需要大量引进新鲜血液,扩充团队力量。此次招聘解冻正是特斯拉加速扩张步伐的重要体现。

人才争夺战愈演愈烈,薪资福利具竞争力

随着新能源汽车产业的快速发展,汽车行业的人才争夺战也日趋激烈。为了吸引顶尖人才,特斯拉提供具有竞争力的薪资福利待遇,包括高薪、奖金、股票期权等,并为员工提供良好的职业发展平台和晋升通道。

分析:

特斯拉此次招聘解冻表明,其发展步伐正进一步加快。随着产销规模的不断扩大,特斯拉对人才的需求也将愈发旺盛。未来,特斯拉还将继续加大招聘力度,吸引更多优秀人才加盟,为实现其宏伟目标提供强有力的支撑。

未来展望:

在新能源汽车市场竞争日益激烈的情况下,特斯拉能否保持其领先地位,还有待市场检验。但可以肯定的是,特斯拉的未来发展依然充满机遇和挑战。

The End

发布于:2024-07-08 19:50:37,除非注明,否则均为颜荡新闻网原创文章,转载请注明出处。